На заводе «Е-ШКАФ» формируют отдел продаж. Прежде за это направление отвечали три специалиста – сейчас же их число увеличат, минимум, до пяти. Изменится и сам подход. По словам директора завода Павла Черемисина, перед компанией стоит задача сделать продажи более системными.
Это означает, что общаться с уже существующими и потенциальными клиентами менеджеры будут чаще. – Это поможет своевременно отвечать запросам партнеров и получать обратную связь о продукции компании, что напрямую влияет на улучшение уже существующего оборудования и разработку новых решений. Кроме того, работу менеджеров автоматизируют с помощью специального сервиса.
Павел Черемисин подчеркнул: изменения связаны с потребностями компании к росту. Из-за событий последний двух лет спрос на отечественные электрошкафы, умные системы мониторинга лишь повышается. – И «Е-ШКАФ» готов к поставкам такой продукции. А еще завод готовится к выходу на Казахстан. Для этого нужно изучить запросы зарубежных партнеров и четко наладить всю цепочку продаж.
Сейчас предприятие ведет активную работу по найму и обучению менеджеров с учетом специфики своей деятельности и создает комфортный офис для будущего отдела продаж.